両立支援等助成金

両立支援等助成金は、仕事と育児または仕事と介護の両立のための取り組みを実施した場合に活用できる制度です。

この両立支援等助成金は、いくつかのコースに分かれており、助成金額も利用するコースによって変わります。

具体的には

①出生時両立支援助成金

男性労働者に一定の育児休業を取得させた場合

---1人目　60万円　　

---2人目以降　15万円

②介護支援取組助成金

仕事と介護の両立に関する取り組みを行った場合---60万円（1企業1回）

③育休復帰支援プランコース（正社員及び期間雇用者　各1人につき）

対象労働者が育休を取得した場合---30万円

対象労働者が職場復帰した場合-----30万円

④女性活躍加速化助成金

女性の活躍に関する取組目標を達成した場合---30万円（1企業1回）

女性の活躍に関する数値目標を達成した場合---30万円（1企業1回）

となります。

出産、介護、女性活躍、がキーワードですが、従業員やその配偶者の方が出産する場合、あるいは介護との両立や女性の活躍をお考えの場合には非常に活用価値の高い制度ですので、これらの制度の活用をお勧めします。

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