社会保険手続き

会社設立時や従業員の入社・退職時等、
一連の社会保険加入手続きが不安

労災保険・雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金保険。従業員を雇用するとこれらの社会保険に加入する必要が生じます。
「うちはそんなに頻繁に人の出入りがない」という場合でも、労災が発生した、住所が変わった、あるいは出産、定年など、従業員の雇用が長くなればなるほど、様々なことが起こります。
　
「従業員が通勤途中で自動車事故を起こした。相手の保険と会社の労災のどちらを使えばいいのか」

といったことも日々、発生する可能性があります。
ご自分で、あるいは事務員が何とか手続きをしたけど、時間を取られるばかりで仕事が進まない、ということはありませんか？

社会保険労務士法人東京第一は、そういった社長や会社のために、社会保険加入のみならず、各種給付まで「事業に専念する社長」のために完全サポートいたします。

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