育児休業等支援コース

働き続けながら育児をする労働者を継続して雇用するため、育児休業の取得や職場復帰が円滑に行なわれるよう、一定の取り組みを行なった事業主に支給される助成金です。

助成額

①対象労働者が育休を取得した場合 --- 30万円 

②対象労働者が職場復帰した場合    --- 30万円 

                                        (正社員及び期間雇用者 各1人につき)

③育休取得者の代替要員を確保した場合 --- 50万円

        (1年度につき延べ10人まで)

 

働き方や業務の引継ぎ、円滑な職場復帰などを念頭に当人と面談することで継続雇用に結びつくことが考えられますので、出産・育児を予定している女性従業員から申し出があった場合は活用したいところです。

厚生労働省のホームページはこちら

「両立支援助成金のご案内」パンフレットはこちら

問い合わせてみる

お問合せ・ご相談はこちら

ご不明点などございましたら、お電話もしくはお問合せフォームよりお気軽にご相談ください。

お電話でのお問合せはこちら

042-208-0780

東京都府中市の社会保険労務士(社労士)法人です。
調布市・国分寺市・立川市・多摩市などの周辺地域も対応。
社会保険加入の手続きをはじめ、法律と会社の実態を意識した給与計算、就業規則の作成・改訂、助成金の相談・申請など、幅広く事業展開しております。
「事業に専念する社長」をサポートし、「業績が上がる組織作り」を考案いたします。

対応エリア
府中市・調布市・立川市・武蔵野市・三鷹市・国立市・国分寺市・多摩市・日野市・八王子市・町田市などの多摩地区を中心に、都内23区、川崎市・横浜市・相模原市などの神奈川県内も対応。