助成金活用の流れ

                                         ← 実施計画書の作成や、就業規則の確認を行う。  

人材開発支援制度導入

適用計画届の提出  

                      ← 計画についての認定を受ける。

各制度の導入・実施

    ↓           

  6ヶ月経過          ← 要件を満たしてから、6ヶ月後に支給申請をする。

    

   支給申請

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東京都調布市の社会保険労務士(社労士)法人です。
府中市・国分寺市・立川市・多摩市などの周辺地域も対応。
社会保険加入の手続きをはじめ、法律と会社の実態を意識した給与計算、就業規則の作成・改訂、助成金の相談・申請など、幅広く事業展開しております。
「事業に専念する社長」をサポートし、「業績が上がる組織作り」を考案いたします。

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府中市・調布市・立川市・武蔵野市・三鷹市・国立市・国分寺市・多摩市・日野市・八王子市・町田市などの多摩地区を中心に、都内23区、川崎市・横浜市・相模原市などの神奈川県内も対応。