A:労働保険・社会保険加入手続き

 1.会社として新規に加入する場合      

  労働保険の新規適用 30,000円〜(税別)

  社会保険の新規適用 30,000円〜(税別)

○労働保険とは労災保険・雇用保険、

  社会保険とは健康保険・介護保険・厚生年金保険です。        

 

 2.毎月の手続きをアウトソーシングする場合(顧問契約)         

   (入社・退社時はもちろん、その間の保険給付等に関する手続きも含む)

  15,000円〜(税別)

   (労働保険及び社会保険に加入している5名以内の会社の場合)

 

○在籍人数及び異動頻度等、会社の状況を勘案し決定致します。

給与計算も委託される場合は、セット割引いたします。

○相談業務のみも承ります。料金はお問い合わせ下さい。     

 

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B:給与計算

基本料金15,000円〜(税別)(給与支給5名の場合)

○顧問契約がある場合はセット割引致します。

○従業員数や勤怠チェックの有無などにより変動しますので、お問い合わせ下さい。

○別途、年末調整業務の委託も可能です。

 

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C:就業規則の作成・改訂

  100,000円〜(税別)

○各種規程の新規作成又は改訂等、内容により上下します。  

 

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D:助成金の相談・申請

  助成金額の10%〜(税別)(相談無料)

○助成金の種類により、着手金を申し受ける場合があります。

 

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E:会社設立

  相談無料

○当社内でも打ち合わせ可能です。

○土曜日・日曜日の相談も承ります。(事前予約願います。)

 

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