料金表

Ａ：労働保険・社会保険の加入手続き

Ｂ：給与計算

Ｃ：就業規則の作成・改訂

Ｄ：助成金の相談・申請

Ｅ：会社設立

　１．会社として新規に加入する場合 　　　　　

　　労働保険の新規適用　３０，０００円〜（税別）

　　社会保険の新規適用　３０，０００円〜（税別）

○労働保険とは労災保険・雇用保険、

　 社会保険とは健康保険・介護保険・厚生年金保険です。    　　　　

　２．毎月の手続きをアウトソーシングする場合（顧問契約） 　　　　　　　　

　　　（入社・退社時はもちろん、その間の保険給付等に関する手続きも含む）

　　１５，０００円〜（税別）

　　　（労働保険及び社会保険に加入している5名以内の会社の場合）

○在籍人数及び異動頻度等、会社の状況を勘案し決定致します。

○給与計算も委託される場合は、セット割引いたします。

○相談業務のみも承ります。料金はお問い合わせ下さい。　　　　　

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基本料金１５，０００円〜（税別）（給与支給5名の場合）

○顧問契約がある場合はセット割引致します。

○従業員数や勤怠チェックの有無などにより変動しますので、お問い合わせ下さい。

○別途、年末調整業務の委託も可能です。

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　　１００，０００円〜（税別）

○各種規程の新規作成又は改訂等、内容により上下します。  

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　　助成金額の１０％〜（税別）（相談無料）

○助成金の種類により、着手金を申し受ける場合があります。

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　　相談無料

○当社内でも打ち合わせ可能です。

○土曜日・日曜日の相談も承ります。（事前予約願います。）

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