働くパパママ育休取得応援奨励金

育児中の従業員の就業継続、男性従業員の育休取得を応援する企業に対して、

東京都から支給される奨励金です。

 

働くママコース

助成額 125万円

 

下記すべてに該当する企業が対象となります。

@1年以上の育児休業から、原職に復帰し、復帰後3ヶ月以上継続雇用されて

 いる従業員がいること。


A育児・介護休業法に定める取組みを上回る制度を就業規則に定めている

 こと。(育休期間の延長、看護休暇の取得日数上乗せなど)


B育休中の従業員に対して、復帰支援の面談を実施し、復帰に向けた

 社内情報・資料の定期的な提供を行うこと。

 

 

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