働くパパママ育休取得応援奨励金

育児中の従業員の就業継続、男性従業員の育休取得を応援する企業に対して、

東京都から支給される奨励金です。

働くママコース

助成額　125万円

下記すべてに該当する企業が対象となります。

①1年以上の育児休業から、原職に復帰し、復帰後3ヶ月以上継続雇用されて

　いる従業員がいること。

②育児・介護休業法に定める取組みを上回る制度を就業規則に定めている

　こと。（育休期間の延長、看護休暇の取得日数上乗せなど）

③育休中の従業員に対して、復帰支援の面談を実施し、復帰に向けた

　社内情報・資料の定期的な提供を行うこと。

詳しくはこちら　→　東京都TOKYOはたらくネット