若年者等正規雇用化特別奨励金

この奨励金は、平成24年3月31日をもって終了いたしました。

若年者等正規雇用化特別奨励金は、採用日以前1年間、雇用保険に加入していなかった40歳未満の方を採用する際に活用できる制度です。

主にフリーター対策として設けられた制度で、これまで、他社でアルバイトやパートとして働いていた方を新たに正社員として採用する場合に有効活用できます。 

助成金額は、6ヵ月経過後に50万円。その後1年経過すると25万円、さらに1年経過すると25万円が支給され、合計で100万円になります。

なお、採用日から3ヵ月間をトライアル雇用することも可能であるため、この場合は12万円がプラスされます。 

比較的若い方を採用する会社で、対象者を通常のトライアル雇用奨励金同様、採用日から正規雇用することにためらいのある会社であれば、まず、この制度の活用をお勧めします。