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②特別育成訓練コース(旧キャリアアップ助成金人材育成コース)
・職務に関連した専門的な知識や技能を習得させるための職業訓練などを、計画に沿って実施した場合に、賃金の一部等を支給
助成額
経費助成 : 実費(訓練時間数に応じた上限額あり)
Off-JT分の賃金助成 : 1時間あたり760円<960円>
OJT分の賃金助成 : 1時間あたり760円<960円>
< >の金額は、生産性要件を満たした場合の支給額です。
①に関しては正社員の効果的なキャリア形成及び能力アップを図る際に、是非とも活用したい制度です。
企業規模(雇用保険被保険者数)により、導入した制度を活用すべき最低適用人数等が定められていますが、100人未満の場合1人(制度導入後1年ごとに1人以上が当該休暇を取得)となっており、ハードルはそれほど高いものではありません。
特に平成29年度からは生産性要件を満たす場合は、助成額が増額されることになりました。
正社員の継続的な雇用を図るためには、能力アップに資するこれらの制度の活用をお勧めします。
厚生労働省のホームページはこちら
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